体育会の仕事の話で、
去年の12月まで幹事として色んな事業に携わって、仕事をこなしていました。
合同新歓、人事、リー研と、休む月がなく、ずっと働いてて。
もう自分のことで精いっぱいでした。去年は特に、他の人にかまってる余裕とかなくって、ずっと忙しくって忙しくって。
その結果、後輩のことをちゃんと見てあげれませんでした。
そして、後輩は休学をすることになってしまいました。
もっと自分が見てあげれたら、もっと自分が声をかけてあげれたら
ってすごく後悔していて。
それで、結構後輩とどう絡めばいいのか悩んでいるんだけど、
でも実際自分が後輩にどう絡めるかって言ったら、
不干渉か、すっげーしつこく「これやった?」とか「ちゃんとやってる?」とかいうことしかできなくって。
不干渉によって、後輩一人にすべての責任を押し付けて、休学に追い込んでしまうような結果になってしまうんだったら、おれはめんどくさい、嫌われる先輩になってもいいから、しつこく「これやった?」「ちゃんとやってる?」っていう先輩になろうと思いました。
ほんとに何にも干渉せずに、指示も出さず、圧力もかけないような先輩って、だめなんだと思う。
先輩という存在が圧力をかけることによって、嫌々ながらも後輩たちは動くし、それのありがたみというか、それをやる意味というのを後々理解するんだと思う。理解しなくって、ただただ嫌う人もいると思うけど。
めんどくさい先輩になろうと思った。口うるさい先輩になろうと思った。もう、後輩を一人にしない、一人にすべて抱え込ませないように、ちゃんと、ちゃんと後輩のことを見てあげようって思った。
去年の12月まで幹事として色んな事業に携わって、仕事をこなしていました。
合同新歓、人事、リー研と、休む月がなく、ずっと働いてて。
もう自分のことで精いっぱいでした。去年は特に、他の人にかまってる余裕とかなくって、ずっと忙しくって忙しくって。
その結果、後輩のことをちゃんと見てあげれませんでした。
そして、後輩は休学をすることになってしまいました。
もっと自分が見てあげれたら、もっと自分が声をかけてあげれたら
ってすごく後悔していて。
それで、結構後輩とどう絡めばいいのか悩んでいるんだけど、
でも実際自分が後輩にどう絡めるかって言ったら、
不干渉か、すっげーしつこく「これやった?」とか「ちゃんとやってる?」とかいうことしかできなくって。
不干渉によって、後輩一人にすべての責任を押し付けて、休学に追い込んでしまうような結果になってしまうんだったら、おれはめんどくさい、嫌われる先輩になってもいいから、しつこく「これやった?」「ちゃんとやってる?」っていう先輩になろうと思いました。
ほんとに何にも干渉せずに、指示も出さず、圧力もかけないような先輩って、だめなんだと思う。
先輩という存在が圧力をかけることによって、嫌々ながらも後輩たちは動くし、それのありがたみというか、それをやる意味というのを後々理解するんだと思う。理解しなくって、ただただ嫌う人もいると思うけど。
めんどくさい先輩になろうと思った。口うるさい先輩になろうと思った。もう、後輩を一人にしない、一人にすべて抱え込ませないように、ちゃんと、ちゃんと後輩のことを見てあげようって思った。
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