4月17-20日育休3- 6日目

17
カラオケ行く
チャンピオンズいっぱいやる
チャンピオンズ、ハイパーランクで迷走
病院いく

18
東京タワーいく（娘の要望。近くにある鉄塔を東京タワート言い張るので、本物見せようか、と言ったら。こいのぼりイベントやってた。昼ご飯とクレープ食べた）
上の子、2日ぶりに病院行ってママにあう
チャンピオンズハイパーランク2で迷走

19
病院近くの公園で遊ぶ。すごく広くてよかった。
祝い膳を食べる。むっちゃ豪華。コーヒーだけ残念
チャンピオンズハイパーランクの1にあがる

20
退院、家に妻子供が帰ってくる
チャンピオンズマスターランクになる
ここから、3時間ミルクスタート
いま、1115
つぎ2時に起きる
つぎ5時

4/16育休２日目

午前中はブログ書きながら、入院中の妻にスイッチを届けるためにスイッチの設定をいじった。
そして、ポケモンチャンピオンズをやっていた。
ハイパーボールでも勝て始めた。

夜は判断力が落ちている勝てなくなる気がする。交換読みとかむっちゃできてた。

午後は、買い物して妻のところへ。

３日目までは、ボーナスタイムでほんとにすきなことを一人できる最後の時間みたいなところあるので、罪悪感を感じずにやりたい。
３日目の今もカラオケでこれ書いてる。


育休中に簿記は絶対に合格する。

平日→保育園行くから、昼間の時間に空きがあるので、勉強
土日→上の子を見る必要がある


今週の土曜日は、病院にも行くけど、しばらく二人で遠出できなくなるから、東京タワーに行こうと思う。

4/15育休1日目

5時半頃　破水、
6時頃　出発
7時頃　病院着
　　　　とりあえず朝ごはん、朝マック
　　　　ハッピーセットののらねこ絵本で1時間程度つぶす
8時頃　散歩へ。横浜アリーナなどうろつく
8時半頃　連絡つかなくなる連絡を受け、車に戻り始める
9時頃　車が暑すぎるので、外で待つ。個人的には寒いが、子どもは暑いという。
　　　　とにかく眠たすぎる
9時半頃　トイレのため駅ビルへ入る。そしてドーナッツ屋さんへ入り注文して食べ始めたところで電話がかかってきて、出産報告受ける。
　　　　慌てて病院へ。
10時頃　病院へ入る。対面。
　
一人目より、何事もなく生まれた。顔色もよい。何も管がついていない。安心。女の子でした。

11時頃に病院でて、家に帰る。娘ばくすい。家着いてすぐ全快。わたし、ねむたすぎて倒れる。
ごはん（買ったドーナッツ）を食べる。
録画パウパト2本、デザインあのやつ見る。でも眠くて無理。アマプラですみっコぐらしの映画最新が見れたのでそれ見せる。それでゆっくり寝れた。

3時頃　起きて、お姉さん祝いということでケーキを買いに街のケーキ屋さんへ歩いていく。
　　　あと、夜ご飯食べたいもの食べさせたくて、つくねが好きというので、焼き鳥屋さんいってつくねを10本も買う。

4時頃　家でケーキ食べる。レストランの注文ごっことかUNOとかして遊ぶ
5時頃　ぽこあポケモンやる
6時半頃　一緒につくね丼つくる。ネギを自分でいっぱいいれたら「つくね丼じゃなくて、ネギぶり丼じゃん！」という謎の丼ぶり名をつけてわろてました。
7時半頃　お風呂
8時半頃　ベッドへ。（9時に就寝）娘が。





とにかく安心。よかった。
前日からお休みしててよかった。前日休まなかったら多分、14日は1時くらいまで起きてたからよりきつかった。
早く出てこようとしたのかな。



今日、明日はゴールデンタイムなので、好きなことをやろう。
そして、明後日からは、家のことをやろうと思います。

おわり。

育休中にやること

そういえば育休中にやりたいこととか考えておいて、実行していったほうがよい気がする


特に家の整理は進めたい。
冷蔵庫、細かい掃除、いろんな不具合解消、庭づくりとか


細かい掃除は、重点掃除箇所を決めてやるのがよい気がする


あと簿記の学習進めたい。一日1時間とか。
思い出して、テスト回答して、って感じかな。

その2つをやろう。
家の整理と簿記の取得

今日は最終営業日。終わる気がしないががんばるぞー

おわり

あとお仕事2営業日

今日と月曜日おえてら育休入ります。
あーーー、環境が変わるというのは緊張する。
不安だ。

土日にベッド組み立てたりチャイルドシート準備したりしよう。
こどもの名前をまだ決めかねてて、すすまない。決定打がないって感じ。
悩ましい。


仕事はもはややれるところまでやる。でも先のことは極力やらないように。
目の前のことを勧めておしまいに。口を出さない、誘われてものらない。

たとえば1年以上も前から2人目を作ると言ってて、育休取ると言ってて、実際できたとわかったらすぐに報告して、10ヶ月も前からいなくなることがわかってるのにもかかわらず、人員を増やさずに、いなくなる日を迎えていることに対して、育休を取る私は皆様に申し訳ない、抜けて皆様に負担をかけて申し訳ない、と思うべきなのか…？
それはもはや管理職側の責任で、責められるべきは管理職で、迷惑をかけてるのは管理職なのでは…？うーん、逆の立場になったことがないので想像できないけど、ほかの人達はどう思ってるのだろうか。
なったことないわけでもないか。女性の先輩が育休取ったりしてたけど、なんか普通にそこまで考えずに、喜んでた気がするな。

いや、なんか申し訳ないなぁ、と思うんだけど、でもなんか、そもそもこの育休取る人が、申し訳ないと思ってしまうことに制度設計上の問題があるんじゃないかなと。従業員軽視だよなぁ。

個人に向き合ってもらえてない感じがある。みんながみんな上を向いているというか。ちょっと疲れ始める気がするな。


おわり